VAE : Validation des acquis de mon Expérience

Une simple démarche

La Validation des Acquis de l’Expérience est plus qu’une simple démarche, c’est une reconnaissance de votre parcours professionnel. Elle vient transformer votre expérience en un diplôme ou une qualification officielle sans avoir à suivre une formation. Comment ? Tout simplement en partant de votre expérience professionnelle ou extra-professionnelle. 

Autrement dit, grâce à la VAE, toute personne peut faire reconnaître ses expériences par une certification (diplôme, titre professionnel, CQP …). Peu importe son âge, sa nationalité, son statut ou son niveau de formation. 

La VAE permet

Aux salariés de faire reconnaître leur expérience en entreprise pour envisager par la suite une évolution professionnelle
De passer un diplôme tout en continuant à travailler
Contrairement à une formation continue, il est possible de s’organiser à son propre rythme
De passer un diplôme de façon moins coûteuse qu’une formation continue
D’obtenir une qualification qui aura la même valeur que si elle avait été obtenue en formation continue.

La VAE se déroule en 3 grandes étapes

1
Une candidature

pour vérifier que le projet de VAE est réalisable.

2
Un dossier à compléter par le candidat

qui détaille ses expériences en lien avec le diplôme visé. L’architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) l’aidera à identifier les activités pertinentes, et les compétences développées lors de ses expériences (tâches réalisées, de quelles manière, avec quels outils, en relation avec qui …). 

3
Un entretien avec un jury

de professionnels et/ou de formateurs. 

Qu’est-ce que la VAE ?

La démarche est ouverte à tous (quel que soit l’âge, la nationalité et le statut), il est nécessaire d'avoir une expérience significative en lien avec le diplôme visé. Training First recommande 3 années d’expérience.

Votre expérience peut être de nature professionnelle et/ou extraprofessionnelle : bénévole, élu, volontaire, sportif de haut niveau…Aucun diplôme n’est exigé pour s’engager en VAE ! La démarche VAE n’est ni une démarche scolaire, ni une reprise d’études.

Pour identifier le diplôme correspondant le mieux à votre parcours, il vous faudra étudier attentivement son référentiel de compétences. Ce référentiel est composé de blocs de compétences. Vous pouvez valider par la VAE un ou plusieurs blocs de compétences. Si vous souhaitez valider le diplôme dans son intégralité, il vous faudra valider tous les blocs de compétences du référentiel de compétences.

En fonction des diplômes que vous détenez déjà et du diplôme que vous visez, il peut exister des équivalences ou des dispenses entre un ou plusieurs blocs de compétences. Pour identifier ces équivalences, consultez la fiche RNCP du diplôme que vous visez sur le site de France Compétences.

L'accompagnement

Il est recommandé de se faire accompagner dans cette démarche, pour identifier le bon diplôme, sécuriser votre parcours mais aussi avoir une meilleure méthodologie de présentation de votre dossier VAE et vous préparer au jury.

Training First vous proposera un Architecte Accompagnateur de Parcours qui pourra vous accompagner tout au long de votre parcours VAE et définir avec vous un planning de rendez-vous personnalisés avec des évaluations d’avancement à chaque rendez-vous. Il vous accompagne dans la rédaction de votre dossier VAE et la préparation de votre oral de jury.

Le parcours VAE vous engage dans la réalisation d’un travail personnel de rédaction du dossier VAE en complément des rendez-vous avec votre accompagnateur VAE. Ce travail est estimé avec votre accompagnateur VAE et peut représenter une durée conséquente.

Un lieu propice à l'échange

Chez Training First, nous savons qu’un accompagnement VAE se déroule pleinement dans un cadre professionnel, sécurisé et propice à la réflexion.
C’est pourquoi nous avons choisi de travailler avec le réseau Regus, leader international des espaces professionnels, afin de garantir à chaque candidat un environnement conforme aux exigences qualité :

  • Confidentiel et sécurisé : des bureaux fermés et insonorisés assurent la discrétion totale de vos échanges.

  • Moderne et professionnel : des espaces ergonomiques, confortables et accueillants, qui favorisent la concentration, l’engagement et l’émergence d’idées.

  • Équipé et connecté : connexion internet haut débit, écran numérique interactif et outils digitaux collaboratifs, pour enrichir les accompagnements en présentiel comme en distanciel.

  • Accessible : des espaces idéalement situés, proches des transports.

  • Confortable et accueillant : un espace bien-être comprenant machine à café, fontaine à eau et collations pour se ressourcer au fil des sessions.

Cet environnement garantit un accompagnement de qualité et contribue à la réussite de votre démarche de validation des acquis de l’expérience.

Un espace dédié au bien-être des participants dans cette salle comprend une machine à café, une fontaine à eau, et des collations, permettant de se ressourcer tout au long de la session.

Nos réalisons également nos accompagnement en distanciel via notre écran numérique interactif qui nous permet d’animer les Visio- séances très  confortablement, avec toutes les interactions et les outils collaboratifs innovants avec lesquels nous travaillons !  

Le financement de votre parcours pris en charge

Votre parcours VAE peut être financé avec votre Compte Personnel de Formation (CPF), par votre employeur, par France Travail, à titre personnel ou bien par France VAE pour les diplômes relevant du CARE (secteur santé, sanitaire et social).

Le diplôme que je vise appartient au secteur « CARE »

Santé /Social

France VAE
Le diplôme que je vise appartient à un autre secteur

Ou

Je ne sais pas quel diplôme correspond à mon expérience

Le parcours VAE

Les apports de la VAE

Pour l'individu
  • Répondre à une satisfaction personnelle
  • Permettre de se prémunir contre le chômage et de concourir à la sécurisation des parcours professionnels
  • Aider à la transmission de ses savoirs
  • Se positionner et suivre les évolutions de l’entreprise en pérennisant son emploi
  • Préparer une mobilité externe
  • Œuvrer pour sa construction identitaire
  • _
Pour l'entreprise
  • Participer à la gestion des compétences en organisant les mobilités internes et externes (démarche de GPEC, plan de formation ...)
  • Mettre en cohérence les niveaux de certification du personnel
  • Fidéliser le personnel
  • Réduire la durée et les coûts de formation du personnel
  • Repérer les potentiels chez les salariés
  • Répondre aux normes qualités (Iso et clients)
  • Valoriser le capital humain dans le cadre de la transmission d’entreprise
LA MISSION

Nos engagements

Training First dispose d’un département dédié à la Validation des Acquis de l’Expérience professionnel qui répond aux normes qualité Qualiopi. Nous sommes enregistrées en tant que AAP  sur la plateforme France VAE, et sur EDOF.  

Notre département VAE est piloté par notre architecte accompagnatrice de parcours certifiée Noémie Périchon. Nous nous engageons à respecter les délais et les procédures en vigueurs pour assurer le succès des parcours VAE. 
Nous concevons des parcours individualisés pour chaque candidat pouvant inclure des actes de formation courts et des périodes d'immersion en entreprise.

Les garanties de Training First

  • Nous vous guidons et vous accompagnons dans toutes les étapes de la démarche de VAE
  • Nous suivons votre parcours candidat
  • Nous vous accompagnons dans la gestion financière de votre parcours
PROTOCOLE

Le rôle de trainnig First

  • Entretiens avec le candidat afin d’étudier la faisabilité pédagogique de son projet
  • Mesure d’écart entre le projet du candidat et sa situation
  • Co-construction d’un parcours efficient pour viser l’obtention de la certification ou du/des bloc(s) de compétences visé(s)
  • Recherche de sessions d’actes formatifs
  • Remise au candidat d’une feuille de route claire et opérationnelle
  • Élaboration du dossier de faisabilité sur la base du document mis à disposition pour chaque certification, en précisant l’avis de faisabilité pédagogique + pièces complémentaires (copie d'une pièce d'identité, copie des justificatifs diplômes…)
  • Élaboration d’une feuille de route claire et précise pour le candidat (planning, contact…)
  • Recherche de 3 devis en cas de parcours formatifs : le candidat retient celui de son choix.
  • Recherche d’une structure d'accueil PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel), le cas échéant
  • Validation par le candidat du parcours co-construit
  • Transmission du dossier de faisabilité au certificateur pour notification de recevabilité

Nous ne demandons aucun élément de preuve d’expérience, à la marge , nous pourrons demander au candidat quelques justificatifs aux seules fins de justifier certaines dispenses, de justifier la détention d’une attestation réussie de formation obligatoire ou d’éclairer les propos du candidat tels que la fiche de poste ou le contrat de travail, notamment pour les situations où le candidat présente une maîtrise relative de la langue.

l’accompagnement administratif et le suivi

LE SUIVI DU PARCOURS CANDIDAT
  • Conduite de l’accompagnement méthodologique individuel (en face-à-face) et / ou collectif (10 personnes maximum)
  • Suivi de l’assiduité du candidat sur les différentes prestations de son parcours
  • Recueil et transmission au certificateur de la date prévisionnelle du dépôt du dossier d’expérience, 2 mois maximum après le démarrage de l’accompagnement méthodologique
  • Préparation du candidat à son entretien avec le jury (et mise en situation le cas échéant)
Gestion financière
  • Saisie de la demande de financement ou de prise en charge le cas échéant
  • Recueil des justificatifs comptables (Devis, factures, relevé d’assiduité…)
    Saisie de la facture finale et transmission des justificatifs le cas échéant
  • Conservation des justificatifs 5 ans
  • Paiement des différentes prestations du parcours candidats aux structures impliquées pour les actes formatifs le cas échéant
POST JURY

Entretien(s) avec les candidats poste jury 

Entretien en échec ou certification partielle pour élaboration d’un plan d’action sur les suites à donner.

Cas particuliers

Si Training First ne confirme pas le ciblage initial du candidat 

Si le candidat a déjà obtenu une recevabilité avant d’intégrer un parcours France VAE 

Consulter le détail du protocole « Architecte accompagnateur de parcours », disponible dans la rubrique  « des ressources téléchargeables rien que pour vous ! »

Des ressources rien que pour vous

Des questions ?

Le diplôme que vous visez ne fait pas partie de cette liste, veuillez nous contacter.

“Accompagner quelqu’un, c’est se placer ni devant, ni derrière, ni à la place. C’est être à coté.”

Joseph Templier
Architecte

Architecte accompagnatrice de parcours

La VAE est une aventure qui peut s'avérer plus compliquée que prévu. S'organiser entre vie personnelle et professionnelle pour rédiger votre dossier est un vrai challenge, savoir par où commencer, se structurer, comprendre le référentiel du diplôme visé et faire le lien avec son expérience et ses compétences n'est pas simple ! 
Je vous accompagne pour vous proposer un parcours sur mesure, et vous apporter méthodologie et conseils pour rédiger le livret selon les attendus. Nous travaillons sur le référentiel pour que vous puissiez le traduire en activités dans votre dossier à partir de vos expériences ! 

Nos solutions

Individuel

L'accompagnement star

24 à 48 heures selon votre projet

L'accompagnement free

Modules de deux heures ( parcours à composer selon son besoin)

Semi-Collectif

L'accompagnement Mix

Cette solution permet de profiter de la dynamique de groupe que la solution collective fait naître tout en passant de façon individuelle le titre adapté à son parcours et à ses besoins.

Dans ce cas, l’accompagnement est le suivant :

  • Organisation d’une réunion collective d’information et de présentation du dispositif de VAE (petit-déjeuner, par exemple)
  • Accompagnement selon le protocole

L'accompagnement Team

Une solution pensée pour qu’une entreprise débutant une démarche de VAE collective puisse présenter plusieurs candidats sur un même diplôme (par exemple dans le cas d’une nouvelle réglementation, d’une iso …). L’accompagnement se déroule alors ainsi :

  • Dans ce cas, l’accompagnement est le suivant :
    Organisation d’une réunion collective d’information et de présentation du dispositif de VAE (petit-déjeuner, par exemple)
  • Accompagnement selon le protocole

Nos indicateurs de satisfaction 2024

100 % des candidats ont mené leur accompagnement jusqu'au jury
100%
90 % ont obtenu une validation totale
90%
98 % des candidats se déclarent satisfaits de leur accompagnement
98%
CONTACT

Demande de rendez-vous

Est un organisme de formation & Cabinet de conseil qui a pour vocation d’accompagner les entreprises et les bénéficiaires dans le développement de leurs compétences et leur évolution personnelle et professionnelle.
Training First, partenaire de votre réussite !

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